Ihre Aufgaben:
Sie verantworten die gesamte Personaladministration für Ihren Betreuungskreis. Dies reicht von der Zeitwirtschaft bis zur Entgeltabrechnung und sämtlichen damit verbundenen Aufgaben. Dazu stehen Ihnen SAP sowie MS Office zur Verfügung. Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Ergänzt wird das Aufgabenspektrum durch verschiedene Themen aus der Personalwelt. Je nach Qualifikation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Themen aus dem Personalwesen zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
Ihre Qualifikationen:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und dadurch gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Mit Initiative und Ideen bringen Sie sich in unserem Team ein. SAP- Erfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Wir bieten
ein leistungsorientiertes Einkommen, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen und innovativen Industrieunternehmens. Bei uns erwarten Sie ein 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, eine Erfolgsprämie, eine 38-Stunden-Woche, Zuschüsse zur Altersvorsorge, eine Betriebskantine, GessnerAktiv-Programm und vieles mehr. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zu einer stetigen Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal: http://www.neenah-gessner.de/karriere/stellenangebote/?yid=215
Für offene Fragen steht Ihnen Herr Norbert Höbel unter +49 (8062) 703290 gerne zur Verfügung.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |