Performance Marketing Manager (m/w/d)

Kolbermoor
Joblocal GmbH

Wir suchen ab sofort eine/n


Online Marketing Manager (m/w/d) Performance

der Online-Marketing-Kampagnen in echten Business Value verwandelt und damit entscheidend zur Steigerung unserer Bekanntheit auf B2B- und B2C-Seite beiträgt. 


LEARN. Was Du erwarten kannst

 

  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten in einer agilen Organisationsstruktur
  • Verantwortung vom ersten Tag an: Wir suchen “Macher”, die sich ihre Themen suchen
  • “One Learning a Day” – Bei uns entwickelst Du Dich jeden Tag
  • Offenheit für Veränderung: Wir ermutigen Dich dazu, Dich einzubringen und haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge jeglicher Art
  • Eine Fehlerkultur, die es Dir erlaubt, Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen
  • Ein Team, das unternehmerisches Denken fördert und den offenen Austausch dazu anregt
  • Homeoffice-Optionen, Kaffee, Obst, Wasser und ein modernes Office mit entsprechendem Equipment, Kicker und Darts runden Deinen Arbeitsalltag ab


GROW. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen


  • Verantwortung des bezahlten und unbezahlten Traffics mehrerer Domains, unter anderem MünchenerJOBS.de oder JOBSinBerlin.de
  • Budgetmanagement und -controlling aller relevanten Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere SEA
  • Betreuung und Optimierung der bestehenden SEA-Aktivitäten und -Kampagnen anhand der relevanten KPIs
  • Ableitung von Ideen zur Performance-Optimierung auf Basis interner und externer Datenquellen
  • A/B-Testing und Conversion-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts und Produktmanagern
  • Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung im Performance-Marketing Umfeld
  • Unterstützung bei der Entwicklung der SEO-Strategie, Priorisierung der Maßnahmen und Ergebnisanalyse
  • Optimierung der Verlinkungs-Strukturen, der Landingpages, des Crawlings sowie allgemeine Onsite-Optimierung

Voraussetzungen

SUCCEED. Dein Profil


  • Drei bis fünf Jahre relevante SEA-Erfahrung 
  • Tiefes Wissen in Google Ads sowie Google Analytics und idealerweise Google Tag Manager
  • SEO-Erfahrung inklusive sicherem Umgang mit SEO-Tools (e.g. Google Search Console, Sistrix, Searchmetrix etc.)
  • Erfahrung mit Facebook Ads und anderen Social Media Kanälen
  • Fundiertes Wissen über Indexierungss Strategien, Crawling-Optimierung, Content-Strategie etc.
  • Starke technische Skills und eine hohe Affinität zu Daten, Zahlen und entsprechenden Tools für Auswertung, vornehmlich Excel
  • Erfahrung in cross-funktionalen Teams und abteilungsübergreifendem Arbeiten
  • Analytische Stärke gepaart mit der Lösungskompetenz um Optimierungspotentiale zu heben, zu adressieren und umzusetzen



Möchtest auch Du dazu beitragen, dass Menschen einen Job finden, der wirklich zu ihnen passt? Dann werde Teil unseres Teams. Dein Ansprechpartner ist Flo.

Kontakt für Bewerbung

Frau Verena Bertel
People & Culture
Junior Talent Acquisition Managerin

Arbeitsort

Rosenheimer Straße 64a, 83059 Kolbermoor

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Marketing, Werbung, Gestaltung, Public Relations, Medien / Online-Marketing
Arbeitsort
Rosenheimer Straße 64a, 83059 Kolbermoor