Die Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn
sucht ab sofort oder später
einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Einwohnermelde-, Pass- und Gewerbeamt
(Vollzeit / Teilzeit)
Wir erwarten:
- Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r mit AL I/BL 1 oder VFA-K oder Beamten/in in der 2. Qualifikationsstufe oder vergleichbar
- möglichst Erfahrung im Bürgerservice (Einwohnermeldeamt)
- gute PC-Kenntnisse; Kenntnisse in den Fachanwendungen der AKDB sind von Vorteil ·
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- sicheres und freundliches Auftreten vor Bürgerinnen und Bürgern
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Aufgabenbereiche (Auswahl):
- Betreuung des Pass-, Ausweis- und Meldewesens
- Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten
- Fischereiwesen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Volksentscheiden, Briefwahl
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 8 bzw. A8 (entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bzw. Qualifikationen), bei Beamtinnen und Beamten erfolgt die Beförderung bis zum Erreichen der für diese Stelle maßgeblichen Eingruppierung regelmäßig nach Ablauf der Mindestwartezeit von 3 Jahren
- ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, jährliches Leistungsentgelt sowie eine Jahressonderzahlung
- einen modernen Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 21.04.2023 an die Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn, Personalamt, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn, gerne auch per E-Mail an: kathrin.ostermann@rottinn.de. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Ostermann, Tel. 08039/9068-18,
oder Herr Brockhoff, Tel. 08039/9068-13, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.