Kinderkrankenschwester (m/w/d) in der Jugendhilfe

Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Haus Hohenlinden in Remagen großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d). 
• Sie besitzen eine gefestigte Persönlichkeit sowie eine kooperative und grundbedürfnisorientierte Erziehungshaltung.
• Sie betreuen gerne Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach §§ 27, 34 und 35a i.V. 41 SGB VIII im Gruppendienst.
• Bei uns zählt nicht nur Ihr Fachwissen: Mit Ihrer freundlichen und umsichtigen Art bauen Sie wertschätzende Beziehungen auf
• Sie helfen bei der Organisation und Durchführung eines stabilen Tagesablaufes.  
• Sie organisieren einen stabilen Tagesablauf und sind für die Dokumentation und das Berichtswesen zuständig.
• Sie stehen in engem Kontakt mit Schulen, Therapeuten, Kliniken und Ämtern.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst oder zur Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten (Sie entscheiden).
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR 
• Ein krisensicherer und Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen sympathischen und aufgeschlossenen Team
• Naturnaher und gleichzeitig zentrumsnaher Arbeitsplatz – Bonn und Koblenz sind mit dem ÜPNV schnell zu erreichen
• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten 
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing 
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Im Haus Hohenlinden in Remagen leben 14 Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren in familiären Wohnstrukturen. Mit viel Zeit und Raum können sie sich hier mit der Vergangenheit auseinandersetzen und sich auf ein eigenständiges Leben vorbereiten. Mit neuer Lebensqualität und neuen Perspektiven. Mit einem innovativen Konzept unterstützen wir sie. Eng und gut vernetzt mit zwei verwandten Einrichtungen. Übrigens: Unser Haus ist naturnah und trotzdem zentrumsnah gelegen. Bonn und Koblenz sind mit dem ÖPNV schnell zu erreichen. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in unser Team ein – wir freuen uns auf Sie!

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Melanie Glazer, unter der Telefonnummer: +49 2642 9066773 gerne zur Verfügung.