Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe als Junior HR Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit erwartet Sie an unserem Standort in Rohrdorf.
Wir bieten
- ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander
- moderne Arbeitsplätze
- Tarifvergütung (Papier, Pappe und Kunststoff)
- 145 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstrad
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langfristige Perspektive
- sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter am Standort in Rohrdorf
- Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
- Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden und externen Partnern
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Voraussetzungen
Ihre Qualifikation:
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, den Abschluss als Personalfachkaufmann/frau und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse in Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen Ebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Anschreiben und Lebenslauf) per Post oder Email an:
Coveris Flexibles Deutschland GmbH, Sebastian‑Tiefenthaler‑Str, 12, 83101 Rohrdorf ‑ Thansau ‑ Germany
careers_de@coveris.com
Oder rufen Sie einfach direkt an unter: 08031/8709-402