Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses - von der Ausschreibung bis zum Onboarding - in Abstimmung mit unseren Führungskräften
- Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter Themen
- Mitarbeit bei Konzeption und Durchführung von neuen HR-Projekten
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Äußerst vielschichtiges und interessantes Betätigungsfeld
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung
- Dynamisch wachsende Branche mit Zukunftsperspektive
- International erfolgreiches Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP/HR
- Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion
- Kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Engagement und Freude an einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse
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