HR Business Partner (m/w/d)

Feilassing
Kiefel GmbH

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung der zu betreuenden Fachbereiche von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen Onboarding
  • Abwicklung vom Recruiting bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
  • Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen
  • Berichte zu relevanten Personalkennzahlen
  • Administrative Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc.


Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Unternehmens in vergleichbarer Rolle
  • solide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
  • Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
  • kundenorientiertes Arbeiten und Auftreten
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WIR SIND EXPERTEN – UND MENSCHEN.

Die Mitarbeiter unseres im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung tätigen Unternehmens sind alle Profis auf ihrem Gebiet. Zugleich geben wir ihnen genug Raum für das, was ihnen über die Arbeit hinaus wichtig ist.

 

Mehr Informationen und weitere Jobs finden Sie auf:

www.kiefel.com/de/Karriere


Kontakt für Bewerbung

Frau Elisabeth Meier

Arbeitsort

Sudetenstraße 3, 83395 Feilassing

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Sudetenstraße 3, 83395 Feilassing