Elektrotechniker (m/w/d) - Inbetriebsetzung

Über uns

Mit Standorten in Traunstein, München und Hamburg sind wir bei der MaxSolar GmbH auf das Entwickeln, Planen und Errichten von Photovoltaik-Großkraftwerken auf Freiflächen, sowie Gewerbe- und Industriebetrieben im deutschsprachigen Raum spezialisiert. Wir stellen uns mit unseren nachhaltigen Energiekonzepten zur regionalen und dezentralen Versorgung aktiv den Herausforderungen des Klimawandels. Unsere Fachabteilungen für intelligente Speicher- und Ladeinfrastrukturlösungen, sowie hybride Energielösungen für Stromversorgung und Fernwärme runden den ganzheitlichen Ansatz ab. Um die Energiewende weiter voranzutreiben, sind wir stetig auf der Suche nach Überzeugungstäter*innen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. 

Elektrotechniker (m/w/d) - Inbetriebsetzung

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Netzanbindung, Inbetriebnahme und Abnahme von Photovoltaikgroßanlagen, Solarkraftwerken, Batteriesystemen und Ladestationen
• Technische Überprüfung der Anlagen vor Ort
• Parametrierung der Erzeugungseinheiten und Regelungstechnik
• Installation von Fernwirktechnik für Überwachungs- und Monitoringsysteme
• Funktionsprüfung der elektrischen und elektromechanischen Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und Netzbetreibern

Ihr Profil

• Meister/Techniker(m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Vorkenntnisse im Bereich Photovoltaik
• Erfahrung in den Bereichen Mittel- und Niederspannung
• Mittelspannungsschaltberechtigung von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Führerschein Klasse B unabdingbar, BE vorteilhaft
• Hohe Reisebereitschaft erforderlich
• Sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Warum wir?

• Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Professionelles, dennoch kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein teamorientiertes Miteinander
• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Großzügige Zusatzleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Teamevents, uvm.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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