Der Landkreis Rosenheim sucht für das Schülerheim Wasserburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenzkraft für die Heimverwaltung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Die Schulferien sind einzuarbeiten und durch die Inanspruchnahme von Urlaubzeiten einzubringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Selbstständiges und genaues Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (Einarbeitung in das örtliche Verwaltungsprogramm)
- Teamfähigkeit (Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus dem Wirtschafts- und pädagogischen Bereich)
- Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Berufsschule, Firmen, Eltern, Schülern usw.
- Soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit und im Umgang mit Jugendlichen
- Flexibilität (Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung)
Ihre Aufgaben
- Abwicklung des Post- und Zahlungsverkehrs
- Schülerverwaltung über EDV
- Führung der Registratur (Unterlagen der Heimbewohner, Firmen usw.)
- Mithilfe bei der (örtlichen) Personalverwaltung
- Anlaufstelle für die Heimbewohner, die Ausbildungsbetriebe der Heimbewohner, sonstige Geschäftspartner (z. B. Lieferanten) usw.
- Beschaffungswesen (z. B. Einholung von Angeboten)
- Laufende Aktualisierung der Schlüsselverzeichnisse der Jugendwohnheime I bis III
- Aktualisierung des Bestandsverzeichnisses
Wir bieten
- Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den besoldungsrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA) zugeordnet. Bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freie Schulferien
Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 26.04.2020.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Christin Lück 08031/392-1118
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Philipp Hofbauer 08031/392-1432